现在理财文章满天飞，天天高喊：你不理财，财不理你，下至几岁小孩儿，上至耄耋老人，都天天被各种专家忽悠得晕头转向，今天我们用最简单的语言，给大家说一说现在市场上最主流的理财产品：银行理财和券商理财产品的优劣，以及不同人群适合的理财产品分析。

我们先看一下理财产品的分类，银行和券商产品分类是一样的：

1. 以风险承受等级（安全性）为指标划分

 

 

 

风险等级	亏损概率/亏损幅度	保本与否/收益率	产品
R1 谨慎型	接近零，0	几乎保本，1.5%-2%	国债，地方债，存款等
R2 稳健型	接近零，接近0	非保本，2%-3%	活期理财，债券，债券基金，货币基金等
R3 平衡型	较低，5%-20%	非保本，5%-15%	混合基金，权益类基金等
R4 进取型	较高，0-30%	非保本，10%以上	私募，信托，股票等
R5 激进型	高，0-100%	非保本，10%-100%	期货等存在杠杆的产品

 

 

 

2. 以流动性（用钱时方便程度）划分

 

 

 

流动性	产品
高	货币基金，股票，股票基金等
中	国债，贵金属等
低	保险，定期存款等

 

 

 

银行理财产品的优势

1. 网点众多，便捷。银行的网点数量众多，各级支行，营业网点遍地开花。

2. 资金链优势。银行的资金链优势非常明显，因为客户总是要把钱放在银行才安心。

3. 信誉好，安全性高。长期以来，广大客户对于银行是非常信任的，一般民众认为银行的信用较其他金融机构更高。

4. 购买门槛低，很多产品1元即可购买。

银行理财产品的劣势：

1，收益比较低，相较于券商理财产品收益会低1-2个点

2，灵活性不高，银行理财产品一般会有固定的期限，在期限内不能灵活使用

券商理财产品的优点：

1. 资金雄厚，安全性高。证券公司受证监会监管，证券公司大多为国有控股，实力雄厚。

2. 定制化高。证券公司可以根据部分投资者要求，设计出符合投资者要求的产品。

3. 相较于银行的理财产品而言，券商的理财产品预期收益率更高。

4，产品种类丰富，无论何种类型的客户均有合适的产品匹配

券商理财产品的劣势：

1，门槛较高，很多券商理财产品购买门槛是100万起步，购买之前还要做合格投资者认定，一般需要500万金融资产证明才可以购买。

2，网点相较于银行要少很多，现在很多券商都是轻型营业部，在写字楼中办公，老百姓见得少。

如何挑选适合自己的理财产品：

1. 确定自己的风险承担能力，认真填写风险承担能力问卷

根据自己测得的类型选择相应的理财产品。投资类型为激进型的可以购买所有R1—R5的产品。风险厌恶的投资者可以选购R1或R2的理财产品。

2. 查看产品收益率

由于新的资管规定理财产品全部变成净值型产品。导致了现在的产品收益率变成了两个指标，业绩比较基准与历史收益率。前者是简单来讲就是产品给自己设置一个目标，虽不能和真实收益画等号，但可以做一个参考；后者则是该产品达到过的收益。

3. 产品的安全性

关注产品是否合规，是否存在监管风险。可以通过查看理财产品书面书，对照风险等级评定标准，数字越大风险越高。关注产品的“底层资产”，“底层资产”是最基础的资产，简单来说就是投资资金的最终流向。底层资产包括了现金及银行存款，货币市场工具，债券，理财直接融资工具，新增可投资产，权益类资产等资产。理财产品是否安全，关键是看底层资产是否安全。关注平台有没有出现违约的现象，是否出现过违约现象。

4. 产品的投资期限

根据实际需要选择合适的投资期限，以避免到时候需要用钱的时候钱取不出的现象。关产品的申购赎回期，因为这个确定了投资效率，其中在这个期限内关注俩个时间点a.从申购到确认需要的时间b.从赎回到到账需要的时间。

5. 设置目标盈利点

制定一个收益目标，分别购买不同的理财产品，避免鸡蛋都装在同一个篮子里，分散风险。同时要学会控制贪心。

6. 产品的购买门槛

看产品购买的起始金额是否在自己的承受能力范围之内。不要借钱买理财产品。

最后，希望大家都能买到合适自己的产品，用钱生钱，抵制高息诱惑，理性投资！

开放式基金、除息、盘整……这些金融名词，是不是有一些你感觉明明知道，但就是说不出来它的准确含义呢？别纠结啦！快看看金融名词解释大全，超实用！

基础知识部分

01

资本市场：

是指证券融资和经营以上中长期资金借贷的金融市场。

02

股票：

是股份有限公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证，代表着其持有者对股份公司的所有权。具有不可偿还性，参与性，收益性，流通性，价格波动性和风险性等特点。

03

债券

是政府、金融机构、工商企业等机构直接向社会借债筹措资金时，向投资者发行，并且承诺按-一定利率支付利息并按约定条件偿还本金的债权债务凭证。具有如下特征:偿还性,流通性,安全性,收益性。

04

可转换证券:

是一种其持有人有权将其转换成为另一种不同性质的证券，主要包括可转换公司债券和可转换优先股。

05

权证:

是指标的证券发行人或其以外的第三人发行的，约定持有人在规定期间内或特定到期日，有权按约定价格向发行人购买或出售标的证券，或以现金结算方式收取结算差价的有价证券。

06

认购权证:

发行人发行的，约定持有人在规定期间内或特定到期日，有权按约定价格向发行人购买标的证券的有价证券。

07

认沽权证:

发行人发行的，约定持有人在规定期间内或特定到期日，有权按约定价格向发行人出售标的证券的有价证券。

08

证券投资基金:

基金是指一种利益共享、风险共担的集合证券投资方式，即通过发行基金单位，集中投资者的资金，由基金托管人托管，由基金管理人管理和运用资金,从:事股票、债券等金融工具投资。

09

开放式基金:

是指基金发行总额不固定，基金单位总数随时增减，投资者可以按基金的报价在国家规定的营业场所申购或者赎回基金单位的一种基金。

010

封闭式基金:

是指事先确定发行总额，在封闭期内基金单位总数不变，基金上市后投资者可以通过证券市场转让、买卖基金单位的一种基金。

11

一级市场:

指股票的初级市场也即发行市场，在这个市场上投资者可以认购公司发行的股票。

12

开放式基金:

是指基金发行总额不固定，基金单位总数随时增减，投资者可以按基金的报价在国家规定的营业场所申购或者赎回基金单位的一种基金。

13

IPO 全称Iitial public ofering(首次公开募股):

指某公司(股份有限公司或有限责任公司)首次向社会公众公开招股的发行方式。

14

A股:

正式名称是人民币普通股票。

15

B股:

正式名称是人民币特种股票。

16

H股:

H股即注册地在内地、上市地在香港的外资股。

17

S股:

沪深证券交易所2006年10月9日起一次性调整有关A股股票的证券简称。

18

基本面:

基本面包括宏观经济运行态势和上市公司基本情况。宏观经济运行态势反映出上市公司整体经营业绩，也为上市公司进一步的发展确定了背景，因此宏观经济与上市公司及相应的股票价格有密切的关系。上市公司的基本面包括财务状况、盈利状况、市场占有率、经营管理体制、人才构成等各个方面。

19

牛市:

牛市也称多头市场，指市场行情普通看涨，延续时间较长的大升市。

20

熊市:

熊市也称空头市场，指行情普通看淡，延续时间相对较长的大跌市。

21

托管:

托管是在托管券商制度下，投资者在一个或几个券商处以认购、买入、转换等方式委托这些券商管理自己的股份，并且只可以在这些券商处卖出自己的证券;券商为投资者提供证券买、分红派息自动到帐、证券与资金的查询、转托管等各项业务服务。

22

转托管:

转托管是在托管券商制度下，投资者要将其托管股份从一个券商处转移到另一个券商处托管,就必须办理一定的手续 ，实现股份委托管理的转移，即所谓的转托管。

23

QFII:

合格境外机构投资者。

24

DQII:

合格境内机构投资者。

 

财务名词部分

25

盈率(PE):

市盈率又称股份收益比率或本益比，是股票市价与其每股收益的比值，计算公式是:市盈率=当前每股市场价格1每股税后利润。

26

市净率(PB) :

是股票市价与每股净资产的比值，市净率=股票市价/每股净资产。

27

市值:

即为股票的市场价值，亦可以说是股票的市场价格，它包括股票的发行价格和交易买卖价格。股票的市场价格是由市场决定的。股票的面值和市值往往事不一致的。

宏观经济名词部分

28

货币政策:

指中央银行为实现既定的经济目标(稳定物价，促进经济增长，实现充分就业和平衡国际收支)运用各种工具调节货币供给和利率，进而影响宏观经济的方针和措施的总合。

29

财政政策:

是指国家根据一定时期政治、经济、社会发展的任务而规定的财政工作的指导原则，通过财政支出与税收政策来调节总需求。增加政府支出，可以刺激总需求，从而增加国民收入，反之则压抑总需求，减少国民收入。税收对国民收入是一种收缩性力量，因此，增加政府税收，可以抑制总需求从而减少国民收入，反之，则刺激总需求增加国民收入。

30

通货紧缩:

当市场上流通的货币减少，人民的货币所得减少，购买力下降，影响物价之下跌，造成通货紧缩。长期的货币紧缩会抑制投资与生产，导致失业率升高及经济衰退。

31

通货膨胀:

通货膨胀是指流通中货币量超过实际需要量所引起的货币贬值、物价上涨的经济现象。

32

消费者物价指数(CPI):

是反映与居民生活有关的商品及劳务价格统计出来的物价变动指标，通常作为观察通货膨胀水平的重要指标。

33

生产者物价指数(PPI) :

生产者物价指数主要的目的在衡量各种商品在不同的生产阶段的价格变化情形。PPI 是衡量工业企业产品出厂价格变动趋势和变动程度的指数，是反映某一时期生产领域价格变动情况的重要经济指标，也是制定有关经济政策和国民经济核算的重要依据。

34

再贴现率:

商业银行在票据未到期以前将票据卖给中央银行，得到中央银行的贷款，称为再贴现。中央银行在对商业银行办理贴现贷款中所收取的利息率，称为再贴现率。

35

公开市场业务:

是指中央银行通过买进或卖出有价证券，吞吐基础货币，调节货币供应量的活动。

36

法定存款准备金率:

是法律规定的商业银行准备金与商业银行吸收存款的比率。商业银行吸收的存款不能全部放贷出去，必须按照法定比率留存一部分作为随时应付存款人提款的准备金。

基金名词部分

37

指数基金:

是一种以拟和目标指数、跟踪目标指数变化为原则，实现与市场同步成长的基金品种。

38

保本基金:

是指在其招募说明书中明确规定相关的担保条款，即在满足一定持有期限后，为投资人提供本金或收益保障的一类基金。

39

货币市场基金:

指投资于货币市场(一年以内，平均期限120天)的投资基金。

40

交易所交易基金(ETFs) :

指可以在交易所上市交易的基金，其代表的是一揽子股票的投资组合。

41

上市型开放式基金(LOF) :

即可以在-级市场申购赎回又可以在二级市场买卖的开放式基金。

42

存续期:

指基金合同生效至终止之间的不定期期限。

43

认购:

指在基金募集期内，投资者按照基金合同的规定申请购买基金份额的行为。

44

申购:

指在基金合同生效后的存续期间，投资者申请购买基金份额的行为。

45

赎回:

指在基金合同生效后的存续期间，基金份额持有人按基金合同规定的条件要求基金管理人购回基金份额的行为。

46

基金转换:

指基金份额持有人按基金管理人规定的条件，申请将其持有的基金管理人管理的某一基金的基金份额转换为基金管理人管理的，且由同一登记结算机构办理登记结算的其他基金的基金份额的行为。

46

红利再投资:

将投资者分得的收益再投资于基金，并折算成相应数量的基金单位，这实际上是将应分配的收益折为等额的新的基金单位送给投资者。

 

 

专科可报！青藏铁路招聘1380人

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中国铁路青藏集团有限公司2023年招聘普通高校本科及以上学历毕业生公告（一）

 

根据运输生产工作需求，中国铁路青藏集团有限公司拟公开招聘2023年普通高校本科及以上学历毕业生，现将具体事宜公告如下：

 

一、招聘计划

招聘岗位信息详见岗位信息表。

 

二、招聘条件及要求

（一）遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

（二）符合招聘岗位要求的专业条件，列入国家招生计划，2023年和2022年毕业的研究生、全日制普通高等院校本科毕业生（含经国家教育部学历认证的归国留学生）。

1.岗位代码23001-23017：要求在校期间所学专业方向为铁路专业方向或所学主要课程中包含铁路专业课程，相近专业高质量院校毕业生优先；

2.岗位代码23018-23028：高质量院校和专业排名在全国前列的院校毕业生优先。

（三）身心健康，无色盲、色弱，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和铁路行业职业健康检查规范。

（四）服从集团公司对岗位的安排和调整，能够适应集团公司管内高原气候和沿线艰苦地区工作环境及夜班作业。

 

三、招聘流程

（一）网络报名。本次招聘只接受网上报名，应聘毕业生可通过“中国铁路人才招聘网”实名注册进行报名，完整填写本人基本信息，并上传教育部学籍在线验证报告（登陆中国学信网www.chsi.com.cn，按提示生成）。每位应聘毕业生按所学专业报名的招聘岗位仅限一个。

报名时间：2022年12月6日至2023年3月10日。

（二）审核筛选。根据岗位需要、报名情况以及学校生源和教学质量，分期、分批审核筛选应聘人员的有关资料，择优确定应聘毕业生参加考试考核。

（三）考试考核。应聘毕业生按照中国铁路人才招聘网站发送的站内消息或电话通知，在指定的时间、地点参加考试考核。23022-23028岗位采取“笔试+面试”考核方式，其他岗位采取面试考核方式。

 

毕业生应递交以下资料：

 

1.中国铁路人才招聘网下载打印的《毕业生应聘登记表》（需本人签名）；

2.《教育部学籍在线验证报告》，2022年毕业的毕业生还需提供毕业证和学位证复印件；

3.毕业生就业推荐表、就业协议书原件、在校所学全部学科的成绩单原件并加盖公章；

4.身份证原件及复印件；

5.二级甲等及以上医院，近三个月的体检报告（要求有检查结论），必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、腹部B超、血常规、尿常规、肝功能、肾功能；

6.各类获奖证书及其他能够证明本人资历或能力材料的原件及复印件。

（四）公示。

根据考核结果择优确定拟录用人员，通过中国铁路人才招聘网进行公示。

在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘毕业生不再另行通知，敬请谅解。

 

四、其他事项

（一）本次招聘只接受应聘人员本人网络报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

（二）应聘人员应确保注册使用的邮箱及联系电话正常使用，因通信不畅等原因导致未按要求参加应聘的，视为个人自动放弃。

（三）应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。

（四）本次招聘未委托第三方招聘，也不向应聘人员收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（五）中国铁路青藏集团有限公司保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

（六）报名咨询电话：0971-7192757

咨询时间：工作日08:30-11:30

 

中国铁路青藏集团有限公司人事部

2022年12月6日

 

中国铁路青藏集团有限公司2023年招聘全日制普通高校大专（高职）毕业生公告（二）

根据运输生产工作需求，中国铁路青藏集团有限公司拟招聘2023年全日制普通高校大专（高职）毕业生，现将具体事宜公告如下：

一、招聘计划

招聘岗位信息详见岗位信息表

二、招聘条件及要求

（一）遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

（二）符合招聘岗位要求的专业条件，列入国家招生计划，2023年和2022年毕业的全日制普通高等院校大专（高职）学历毕业生。在校期间所学专业为铁路方向或所学主要课程中包含铁路专业课程。

（三）身心健康，无色盲、色弱，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和铁路行业职业健康检查规范。

（四）服从集团公司对岗位的安排和调整，能够适应集团公司管内高原气候和沿线艰苦地区工作环境及夜班作业。

三、招聘流程

（一）网络报名。本次招聘只接受网上报名，应聘毕业生可通过“中国铁路人才招聘网”实名注册进行报名，完整填写本人基本信息，并上传教育部学籍在线验证报告（登陆中国学信网www.chsi.com.cn，按提示生成）。每位应聘毕业生按所学专业报名的招聘岗位仅限一个。

报名时间：2022年12月6日至2023年3月10日。

（二）考试考核。根据招聘岗位和专业需求审核筛选，择优确定参加资格审查和考核人选，具体形式、时间和地点将视当地疫情防控要求与相关院校联系后确定，并通过电话或邮件等方式与毕业生取得联系，请应聘毕业生确保联系方式有效。

毕业生应递交以下资料：

1.中国铁路人才招聘下载打印的《毕业生应聘登记表》（需本人签名）；

2.《教育部学籍在线验证报告》，2022年毕业的毕业生还需提供毕业证复印件；

3.身份证原件及复印件；

4.毕业生就业推荐表、就业协议书原件、在校所学全部学科的成绩单原件并加盖公章；

5.二级甲等及以上医院，近三个月的体检报告（要求有检查结论），必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、腹部B超、血常规、尿常规、肝功能、肾功能；

6.各类获奖证书及其他能够证明本人资历或能力材料的原件及复印件。

（三）公示。根据考核结果择优确定拟录用人员，通过中国铁路人才招聘网进行公示。

在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘毕业生不再另行通知，敬请谅解。

四、其他事项

（一）本次招聘只接受应聘人员本人网络报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

（二）应聘人员应确保注册使用的邮箱及联系电话正常使用，因通信不畅等原因导致未按要求参加应聘的，视为个人自动放弃。

（三）应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。

（四）次招聘未委托第三方招聘，也不向应聘人员收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（五）中国铁路青藏集团有限公司保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

（六）报名咨询电话：0971-7192757

咨询时间：工作日08:30-11:30

 

中国铁路青藏集团有限公司人事部

2022年12月6日

 

 

拉萨市暖心工程有限责任公司招聘公告

一、公司简介

拉萨市暖心工程有限责任公司于2014年11月18日经拉萨市国资委批复成立，公司主要从事拉萨市燃气商业用户开发、工程设计、设备设施维护、突发事故抢险施工任务，市政工程、建筑工程、压力管道和锅炉安装、杂务劳动服务等。自公司成立以来，综合股东方在技术、人才培训、管理经验等方面的实力，为公司增强企业活力，提高企业经济效益，提升员工专业知识和业务技能，培养本地专业技术人才等方面发挥重要作用，同时，也为拉萨市供暖供气工程建设提供宝贵经验，共同保证拉萨供暖工程安全、高效、节能的运行。

二、招聘

（1）财务统计专员1名

岗位职责及要求：

1.财务部相关合同、资料整理、归档工作；

2.各施工项目成本收支台账登记工作；

3.完成上级单位要求的各项数据填报工作；

4.通过会计方法的运用，为成本分析和决策提供依据；

5.完成财务总监、财务部长交办的其他工作；

6.具有基本会计人员的知识和财务核算能力；

7.做事认真，有原则性，细心，保证数据的准确性；

8.数字逻辑能力强，抗压能力强；

9.具有全局观意识，思路清晰，关注细节，有执行力；

10.熟练使用EXCEL、WPS等办公软件；

11.本科以上学历（持初级会计证书者优先）。

（2）经营部专员1名

岗位职责及要求：

1.35岁以下，本科以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业优先；

2.具备造价工作经验；

3.具备销售工作经验；

4.具有较强的沟通表达能力；

5.具备较强的责任心和团队合作精神，良好的职业素养、道德品质；

6.熟练使用EXCEL、WPS等办公软件；

三、福利待遇

五险一金、商业保险、节日福利、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、休假包干路费等。

报名截止时间：

2022年12月15日-2022年12月31日
联系方式：

电话：0891-6401410

邮 箱：

公司地址：拉萨市经开区B区柳东路暖心西区服务中心

 

西藏高驰科信集团招聘公告

 

西藏高驰科技信息产业集团有限责任公司是自治区党委、政府统筹推进信息化建设和数字经济发展的国有重要平台公司。主要承担自治区重大信息化工程建设、重点信息化平台集中运维、重点信息产业项目的投融资，开展全区数据资源的治理和价值提炼，促进互联网、云计算、大数据、物联网等信息技术与各行业融合创新发展，支撑全区重点工程信息网络安全，构建西藏信息产业良性生态系统，服务于西藏数字经济高质量发展。

财务金融部总经理（1人）

一、基本条件

（1）政治素质好，理想信念坚定。有较高的政治觉悟和政治能力，能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

（2）担当作为、清正廉洁。坚持把事业放在第一位，自觉维护职工群众根本利益，敢于负责、勇于担当、善于作为，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，廉洁从业；

（3）具有正常履行职责的身体条件；

（4）无违法犯罪、处理处分、竞业限制等影响聘用的有关情况。

二、专业及管理经验

（1）财务、会计、金融、工商管理（财务方向类）等专业本科及以上学历，拥有高级及以上会计师职称或注册会计师执业资格证书；

（2）具备出色的经营管理、财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，具有较强的财务分析、成本管理、风险控制、投融资等能力；

（3）具有八年以上财务工作经验，三年及以上财务管理工作经验。

财务金融部副总经理（1人）

一、基本条件

（1）政治素质好，理想信念坚定。有较高的政治觉悟和政治能力，能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

（2）担当作为、清正廉洁。坚持把事业放在第一位，自觉维护职工群众根本利益，敢于负责、勇于担当、善于作为，坚决贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，廉洁从业；

（3）具有正常履行职责的身体条件；

（4）无违法犯罪、处理处分、竞业限制等影响聘用的有关情况。

二、专业及管理经验

（1）财务、会计类本科及以上学历，拥有高级及以上会计师职称或注册会计师执业资格证书；

（2）具备出色的财务分析、融资和资金管理能力；精通公司内部财务核算和控制体系；

（3）具有八年以上财务工作经验，两年及以上财务管理工作经验。

会计（3人）

一、任职资格

（1）政治立场坚定、反对分裂，自觉维护祖国统一和民族团结，遵纪守法，品行优良，爱岗敬业，具有较强的责任心及全局意识，身心健康，能够长期在藏工作；

（2）会计类本科及以上学历，且具有初级及以上会计职称；

（3）从事财务会计核算及相关工作经验三年及以上，熟悉国家有关财务管理、会计核算方面的方针、政策、法律、法规、条例和制度；

（4）具有较强的执行力和学习能力，有较强的专业综合分析、判断能力。

报名时间：2022年12月20日截止

报名方式：本次招聘只接受网络报名。请应聘人员将个人简历，个人学历学位证书、职（执）业资格证书、有关奖励证书等个人材料打包后，以“西藏高驰+应聘岗位名称+姓名+手机号”为邮件主题，发送至报名邮箱。工作年限、年龄计算以本公告发布之日截止。

招聘程序：本次招聘分为网络报名、资格审查、面试、确定人员、组织考察、依法依规任职等环节。每个环节的具体安排将以适当形式提前告知，请保持联络方式畅通。

联系人：路春艳

联系电话：

 

中国民生银行拉萨分行招聘啦！

关于我们

中国民生银行拉萨分行于2013年12月对外营业。作为西藏第一家全国性股份制商业银行，入藏9年以来，拉萨分行在自治区党委、政府和拉萨市委、政府的关怀和帮助下，在监管部门的关心、支持下，始终坚持“金融戍边稳藏”的政治站位，全面落实各项政策要求，坚持服务实体经济，防范金融风险，深化金融改革，贯彻“以客户为中心”的理念，持续加大对重点领域和中小微企业的金融支持力度，为拉萨市经济的发展做出了贡献。2018年，分行被评为全国银监会系统“文明单位”，2020年11月，分行荣获“第六届全国文明单位”称号。

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支行副行长（零售小微方向）

岗位职责

• 制定零售、小微业务发展规划，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

• 负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升；

• 落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；

• 监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职资格

• 大学本科及以上学历；

• 具有5年以上金融工作年限，3年及以上团队管理经验；

• 能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

• 具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

• 了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力；

• 品行端正，无不良及违规违纪记录。

对公高级客户经理岗

岗位职责

• 对西藏经济发展有较为清晰的认知和研判，与重点行业特别是七大产业客户建立了较为优良的合作关系，有志于通过银行专业金融服务进一步加深客户关系，服务经济社会发展；

• 用好总行对西藏信贷业务的特殊优惠政策加大信贷投放力度，管理及维护客户授信，独立开展贷前授信调查，撰写授信调查报告，落实授信担保及操作放款；

• 抓住改革机遇，综合市场信息、客户需求和分行平台实现对战略客户和高潜客户的综合服务和生态圈、产业链开发，做好大中小微客群的一体化开发；

• 加强客群经营，推进新客开发，扩大有效客户数量，熟练运用各项产品，实现负债业务规模提升；

• 防控信贷风险，定期对授信客户进行贷后服务和检查，确保授信资产质量优良，合力保持分行零逾期、零不良的资产质量；

• 有能力、有热情培养学徒，实现师徒结伴共同成长。

任职资格

• 学历全日制大学本科及以上，或取得国家承认的硕士及以上学位；

• 具有优良的市场营销拓展能力、客户财务分析和风险识别能力、客户服务、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神；

• 具备丰富的金融行业专业知识，熟悉相关政策、行业及市场情况，具有较好的市场敏感性；

• 具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、与我行人员不存在任职回避的情形，身体状况良好、能够胜任本岗位工作。

小微金融部营销推动岗

岗位职责

• 负责研究分析市场趋势、客户特性及各分支机构业务特点制定分行小微业务发展规划，明确分行及各分支机构的小微业务发展重点，包含重点区域、目标市场、目标客户、营销策略等；

• 跟踪小微金融业务经营计划的执行情况，对各机构及小微团队进行业务督导和管理，归纳分析各类业务数据，推动提升产品销售产能和营销管理水平；

• 分析核心企业供应链或特定细分行业、商圈内小微客户的商业模式和经营共性，提炼风险控制抓手，做好大中小微客户一体化开发的营销策划和组织推动；

• 负责对分行小微团队进行业务指导，开展对团队的业务培训、评价考核和绩效管理；

• 完成部门其他工作事项。

任职资格

• 学历全日制大学本科及以上，或取得国家承认的硕士及以上学位；

• 具有2年及以上商业银行一线信贷工作经验，具有法人授信工作经验或小微业务推动工作经验者优先；

• 具有较强的营销推动能力和市场敏感度，具有沟通交流、关系建立能力和团队合作精神，具有一定的文字综合能力，熟悉并掌握办公自动化设备的应用，具有数据挖掘分析能力者优先；

• 具备较强的逻辑思维、组织协调能力和营销推动能力，具有团队精神，工作积极主动、细致耐心，具有吃苦耐劳的精神；

• 具备良好的职业操守和风险合规意识、责任心强、无不良从业记录。

零售金融部营销推动岗

岗位职责

• 负责针对不同细分零售客群，独立承担全分行层面的零售业务活动策划设计、组织执行、管理评估，独立承担总行零售品牌活动及权益的宣传推广和落地覆盖；

• 熟练掌握客群经营的思路和方法，精准运用总行的各种政策、工具和产品，制定全分行层面的零售客群综合开发和服务方案，建立可持续发展的零售生态客群；

• 熟练掌握和分析各类理财产品特点，能够对一线理财经理进行产品培训和指导，能敏锐的对市场情况进行预判分析，并结合西藏特色制定合适的产品推广方案；

• 负责系统应用管理和日常维护。

任职资格

• 学历全日制大学本科及以上，或取得国家承认的硕士及以上学位；

• 具有较强的营销推动能力，沟通交流、关系建立能力和团队合作精神，有能力达成指定的工作绩效；

• 具备良好的职业操守、责任心强、无不良从业记录、能够胜任本岗位工作；

• 有3年以上银行或金融相关行业工作经验，熟悉银行零售活动策划、客群经营及产品，有理财经理或零售业务相关工作经验者优先。

风险统筹岗

岗位职责

• 协调分行全面风险管理工作，形成相关建议报告；

• 执行分行及下属各经营机构的风险信息管理，统筹各类风险评估工作；

• 组织落实操作风险管理，配合操作风险检查并进行持续优化；

• 开展风险数据质量管理，推动建立分行风险预测体系。

任职资格

• 学历全日制大学本科及以上，或取得国家承认的硕士及以上学位；

• 具有3年以上银行风险管理相关工作经验；

• 熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉分行各类业务流程及风险点；熟悉分行各业务条线风险管理整体状况；

• 具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，及沟通、协调能力，具备良好的职业操守、责任心强。

 

理财经理岗

岗位职责

• 开发客户资源，管理和提升分行潜在贵宾客户；

• 开展零售客户财富管理、产品营销，运用财富管理工具及产品组合，为客户提供专业资产规划及综合金融服务；

• 负责落实全面客户关系管理，持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升；

• 应用SMART工作法优化工作流程并完善客户信息管理，不断提升零售客户价值贡献等。

任职资格

• 学历全日制大学本科及以上，或取得国家承认的硕士及以上学位；

• 2年及以上银行理财经理岗位工作经验，熟悉个人银行产品及业务流程；

• 熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉银行理财业务规划流程，对理财产品具备较强的分析和操作能力；

• 具有较强市场敏感度，优秀的业务拓展和沟通能力，以及较强的执行力；

• 具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；具有较强的营销能力及团队合作的精神；

• 持有银行从业资格、基金销售资格证书、AFP/CFP证书优先。

应聘方式

（一）符合条件且有意应聘者，请登录中国民生银行官方网站(http:www.cmbc.com.cn)，点击“民生招聘”，进入民生银行招聘页面，注册个人简历后申请相应职位。

（二）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。

（三）简历接收截止时间为：2022年12月25日24点。

（四）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请，选拔全程本行不会向应聘收取任何费用。

 

西藏藏医药大学2023届毕业生网络招聘（月）会公告

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，统筹做好我校毕业生就业工作，千方百计促进毕业生更充分更高质量就业，根据国家教育部、自治区教育厅安排部署，西藏藏医药大学将于2022年12月9日-2023年3月31日期间，面向本校2023届及往届毕业生举办“西藏藏医药大学2023届毕业生网络招聘（月）会”，现将本场招聘会相关事宜公告如下：

西藏藏医药大学2023届毕业生网络招聘（月）会的用人单位有拉萨市交通产业集团有限公司、航天信息股份有限公司西藏分公司、西藏雅博仕口腔医院有限责任公司、拉萨市净云电子商务科技有限公司等40家，提供就业岗位401个，涵盖子公司经理层管理人员、代理会计、口腔护士、人事专员、项目经理、储备主管等各类职位。

温馨提示，本次招聘会采取网上求职招聘的方式，具体操作步骤如下：

（1）各企业、求职者首先下载APP后，后续以企业或求职者身份进行相关操作。

下载“西藏人才服务”APP

（2）企业岗位发布：软件操作说明（企业篇）。

请长按识别“二维码”查看软件操作说明（企业篇）

（3）求职操作：软件操作说明（求职者篇）。

请长按识别“二维码”查看软件操作说明（求职者篇）

（4）人才超市（企业自主选择应聘人才）。

请长按识别“二维码”查看人才超市（人才自主选择在册人才）

（5）远程面试：企业选择需要人才后进行线上网络面试操作流程。

请长按识别“二维码”查看远程面试操作流程

联系人：刘学玉

咨询电话：

附件：

西藏藏医药大学2023届毕业生网络招聘（月）会岗位汇总表（请扫码查看本期招聘会岗位信息）

请长按下方“二维码”识别下载“西藏人才服务”APP

 

西藏藏医药大学

2022年12月8日

 

关于日喀则市12328交通运输服务监督热线话务员招聘公告

一、招聘计划

计划招聘日喀则市交通运输局12328交通运输服务监督热线话务员5名。

二、岗位性质

合同制用工。

三、报名人员基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无犯罪记录；

2.政治素质好，组织纪律性强，具有较强的工作责任心和团队合作、服务精神，具备较强的应对能力，能适应夜班工作；

3.全日制大专及以上学历，专业不限；

4.学习能力强，能快速掌握交通领域各项法律法规和12328监督热线服务平台受理范围内的相关政策及业务知识，清楚日喀则市公路、路域环境、城市客运、道路运输等领域信息；

5.普通话标准、口齿伶俐，有良好的文字编辑、语言表达能力，亲和力较强，具备良好的沟通、理解、抗压能力和吃苦耐劳精神；

6.熟悉计算机一般办公软件操作，同步录入每分钟60字以上，具有一定的英语会话水平；

7.男女不限，年龄18周岁至35周岁；

8.身体健康、具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

9.具备以下条件者优先录用：有话务员工作经验；熟悉藏语、英语；计算机国家二级等级证书；熟悉交通行业的法律法规；普通话水平测试达二级甲等以上。

（二）有下列情形的人员，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.在公务员考录和事业单位等公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.法律法规规定其他不得参加报考的情形。

四、招录程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、笔试、面试、体检、公示、办理入职手续实施。

（一）报名与资格审核

1.报名时间：2022年12月17日零时起至2022年12月18日24时止（北京时间）。

2.报名方式：采取线上报名方式，报名邮箱：。

3.报名材料：身份证、毕业证、学历证书（包括教育部学历证书电子注册备案表）和应聘登记表（见附表），将以上材料扫描上传，发送至报名邮箱，邮件发送时请备注标题12328监督热线报名+本人姓名。

（二）考试通过报名资格初审的人员参加笔试，笔试合格进入面试。

1.笔试科目：主要考察应聘人员的综合思维能力以及文字编辑能力，总分100分。

2.笔试时间：具体以电话或邮件通知为准。

3.面试科目：主要考察应聘人员应变及综合协调处置能力，语言组织能力、普通话能力，总分100分。

4.面试时间和地点另行通知。

（三）招录

1.根据成绩（笔试+面试成绩，各占50%）从高分到低分依次招聘。

2.通知拟招聘人员体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，以三甲医院体检报告为据，费用自理。

3.政审。以应聘人员户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明为据。

4.按照招聘人数1：1的比例进行政审和体检，不合格的按照排名顺序递补。

五、公示和确定招录对象

根据资格审查、笔试、面试、体检合格等结果，确定拟招聘人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为招聘对象。

六、聘用

被聘用人员试用期为一个月。试用期满后，由用人单位对其考核，对合格的办理正式聘用手续。

七、薪资待遇

岗位薪资=合同工资+绩效工资，岗位月薪略高于公益性岗位工资标准，具体工资以财政预算和最终签订的劳动合同为准。

八、离职

双方签订用人协议后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：

1.提前30日向用人单位提出离职申请（试用期需提前3日）。

2.未履行相应手续自行离职者，按照《事业单位人事管理条例》、自治区有关规定和双方签订的劳动合同追究责任。

九、注意事项

1.此次招聘由日喀则市交通运输局组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不收取任何报名考试费用。

2.报名材料接收时间以邮件接收时间为准，超过报名时间不再接收报名材料。

3.请应聘人员保持联系方式畅通，注意接听接收电话、邮件等信息通知。因应聘人员自身原因未能按时参加招聘的，视为自动放弃。

4.应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息的，一经查实，取消资格或成绩；已经聘用的，依法解除劳动关系。

5.本次招聘最终解释权归日喀则市交通运输局负责。

联系人：张文静

附件：日喀则交通运输局12328交通运输服务监督热线报名表

 

日喀则市交通运输局

2022年12月14日

 

22名！洛隆县人社局公开招聘公益性岗位工作人员

 

为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员22名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。

二、招聘岗位

本次计划招公益性岗位工作人员22名。

三、招聘要求

1.遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责；

2.洛隆籍未就业的高校毕业生；

3.具有较强责任心和事业心，作风正派，能认真履行责任，吃苦耐劳，无犯罪记录；

4.身体健康，无传染性疾病，无重大疾病；

5.未受到党纪、政纪处分或刑事处罚；

6.聘用时没有其他劳动（聘用）合同纠纷；

7.年龄：18周岁—35周岁；

8.岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序及方式

（一）发布信息

2022年12月14日通过洛隆县电视台、怒江新潮微洛隆微信公众号、洛隆人社微信公众号、洛隆县就业服务大厅等向社会公布。

（二）报名与资格初审

1、报名时间：2022年12月14日至2022年12月20日，上午9:30-13:00，下午15:30-18:00。

2、报名地点：洛隆县人社局就业服务大厅（洛隆县阿托卡政务服务中心1楼大厅）。

3、报名方式：报名采取本人现场报名方式进行，不接受委托报名。

4、报名材料：报考人员报名时需持本人有效身份证、户口本、毕业证（学位证）原件和复印件，和近期2寸正面免冠蓝底照片1张，现场采集信息。

注：请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者取消应聘资格。

5、资格初审：招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假者一经发现证实，立即取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

资格审查工作贯穿本次招聘工作全过程。

（三）招考方法

1.考试：按相关规定公开公正考试。（具体时间和地点另行通知）。

2.体检：由招聘工作小组对考试合格人员按照岗位要求统一组织体检，体检费自理。

3.考核：对体检合格人员的考核由招聘工作小组负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并由公安机关开具无违法犯罪刑事处分证明，同时对考核对象的资格条件再次进行复查。

4.公示和聘用：对拟录取人员进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示发现查证核实确有问题的，取消录取资格。经公示无问题的，按程序办理聘用手续。对不服从分配或聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格。

5.因放弃聘用、体检不合格、考核审核不合格等原因缺额需要递补的，从招考总成绩中由高分到低分且体检合格能通过考核审核者依次递补。

报名咨询电话：0895—4571656

五、其他事项

(一)拟聘用人员确定后，试用期一个月。试用期满合格的，签订用工合同，转为公益性岗位人员，有关待遇按相关规定执行。

(二)签订公益性岗位聘用合同，合同一年一签。聘用后每年年终进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。

 

洛隆县人力资源和社会保障局

2022年12月14日

（来源：西藏日微信公众号）

14日，济南市中公安通报一起利用藏药投资为名的集资诈骗案件。

2015年6月，市中公安分局六里山派出所民警在检查社区工作中发现位于济南市市中区英雄山路某名商广场的济南藏X堂商贸有限公司以为西藏雪鹰集团公司融资为名，涉嫌非法吸收公众存款。调查后发现济南藏X堂商贸有限公司原名济南藏X堂养生保健有限公司，2012年1月份开始以筹建西藏藏药工厂为由，通过人传人、付高息、拿提成的方式对不特定人群吸收资金，承诺按照月息3%支付利息。分局将该案立为非法吸收公众存款案进行调查后，于当年6月25日抓获主犯徐某声和李某莉，扣押藏X堂公司名下财物一宗。经查，该公司借款均由公司负责人徐某声给出借人打欠条，吸收40人资金共计6741600元，至案发尚有5353742元未归还。现该案件已由法院判决。徐某声被判处有期徒刑四年三个月，并处罚金八万元，李某莉被判处有期徒刑三年三个月，并处罚金六万元。

在这个案子中，该公司向客户宣称经营藏药，效益非常好，要扩大规模，在西藏建藏药工厂，借款用于资金周转，承诺按照月息3%支付利息，还组织部分投资群众到西藏进行了考察，看到工厂的厂房、车间、员工宿舍都在建设之中。

很多客户亲眼见到工厂的建设，才对犯罪嫌疑人宣称的高收益深信不疑。案发后，民警通过到西藏进行调查，发现该公司负责人徐某声确实将非法吸收所得大部分款项用于建设西藏藏药工厂，但是工厂建成后，所获得的收益远远不够支付借款人的本金及高额利息，导致资金链断裂。所以，在这里提醒广大市民，亲眼所见也未必是真的，要树立正确的理财观念，珍惜自己的血汗钱，拒绝高利诱惑，不盲从宣传广告，不听信他人诱导，远离非法集资。

齐鲁晚报范佳 通讯员 宋文娜

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