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• 1,深度分析东方甄选股权方案，董宇辉应该获得多少激励

深度分析东方甄选股权方案，董宇辉应该获得多少激励

认真研究分析了东方甄选2023年股权激励方案，我突然理解了东方小孙2月18日晚在直播间情绪激动怒怼黑粉的原因。因为真的很委屈，做了那么多事却没法跟外人说，却因为各种失误被用放大镜一一放大，造成了很多的流言蜚语，对宇辉对东方甄选对其它主播对东方小孙对俞老师都造成了很大的伤害，太憋屈了。

我之前对东方小孙俞老师算是路粉，我粉宇辉粉明明小七楠楠，现在我要在宇辉后面加上俞老师和东方小孙，尤其是东方小孙，因为他是东方甄选总裁，是被针对的对象。

下边秦人观事以新东方在线公示材料为大家一一解读，大家看看是否客观。

1、 这次股权方案俞老师、东方小孙等管理层放弃了多少利益。

方案中的一个前提：2019年的计划已授出的期权按照原计划的规定执行，未授出的期权(4108万股)直接作废。2019年的股权只允许发期权（需购买），不允许直接奖励股权

（此处很关键，因为是涉及大家关心的宇辉。2023年可以直接奖励股权，意味着宇辉等人有可能以零成本获得一定的股权，简单算一下，一股五十元，一万股就是五十万，一百万股就是5000万，我的天呀，这得拧多少螺丝送多少外卖，容我算算）

Ok，那放弃的4108万股可以多少钱买呢，25元，对比现在50元的股价，如果管理层不放弃他们相当于用打五折的价钱购买整体趋势向上的东方甄选股票，也就是说（50-25）*4000万股，差不多10亿元，平均到几个高管身上两三个亿。

你可能觉得对于他们来说两三个亿不是事，但是按照减持后小孙的持股比例对应市值五个亿，加上减持的2个亿咱们算成8个亿的身家，两三个亿对于小孙来说是身家接近一半，这不相当于分了一半身价出去吗？如果换做是你，是不是很肉痛。小孙年薪一千万出头，算上税，这辈子白给宇辉打工三十年了

可能会说反正已经有几亿了，都能过的很好。但是他们本来可以不放弃的，但是如果不放弃可能会造成股权激励方案的复杂化，推迟宇辉等员工的股权激励，因此高管们放弃了这10个亿，记住哈，10个亿，不是一百块一千块……我听着都心疼加肉疼，给小编加一辈子鸡腿可以吗

2、2月初减持可能的一个原因。

这部分是我猜测，因为可能涉及wg。所以我打个比方，开商店进货卖货，是不是喜欢低买高卖，谁也不愿意高买，万一砸在自己手里呢？所以股价越低对于宇辉等主播员工来说未来利润空间越大，自身风险也越小，所以我说减持做的好，为你们点赞。原来买个气球需要8块，可能能卖出去10块，赚两块，但是如果买进来气球只需要4块呢，是不是有可能赚6块，不多说了，懂得都懂。不懂得也没必要懂，股市有风险，入市需谨慎。

3、东方甄选火了半年多，大家认为有很多毛病的事情有几个？

惹怒众多丈母娘与粉丝主要是所谓的年度回忆记录、阳谋论、宇辉形象被去掉等等所谓的去宇辉论。

说真的秦人观事开始也是这么认为的，同时记录了春节期间东方甄选粉丝的逐步减少与宇辉粉丝的稳步增长，大家有兴趣可以翻翻前边的文章。

但是东方小孙和宇辉的两次解释我都听了，我也听进去了。就说一个观点，东方甄选几百人规模，还在不断招人扩大规模，作为CEO能做到事无巨细吗，他能管的就是宇辉嘴里说的天天研究未来五年十年发展战略，眼前的不管的东方小孙。确实不管，因为实在没有精力。打个比方，你能对爱人每天买的菜都了如指掌吗，他的每小时行踪了如指掌？己所不欲勿施于人。宇辉说的很好，他们的核心问题是没有及时沟通，向丈母娘们说明，说明白了其实也没事，只是东方甄选没觉得这是个事，感觉就是无心之过，然后各种言论云起云涌局面变得不可收拾。丈母娘们有错吗，没错，还是宇辉说的好，好好沟通，跟男女朋友一样吵架了说开了就好了，哪有那么多宫斗戏，这点上有一说一东方甄不对，君子敏于行而讷与言，这点得纠正。

4.现在说说这次股权激励特别的地方。股权激励方案时间为十年。

在商言商，你是管理层能够给予员工一次十年的工资？或者是直接把未来多少年标准都定了？

对此友友们都很理智，摘录评论的友友清凉g的发言：

“宇辉股份市值，短期1年看应该有1亿，3年超过5亿，5年以上超过10亿。当然按照商业利益和上市公司股权激励规则，包括直播卖货、访谈嘉宾、以后的真人秀、代言、周边产品开发等。全年开发宇辉为首的各主播商业潜力和价值！大家拭目以待！因为公司只能认同和宇辉共进退高度绑定合作！老俞一定要抓住宇辉现象千载难逢的机会！”

我觉得比较合理，大家觉得呢，欢迎评论区沟通，咱们好好沟通，不抬杠。

5、这次两成左右的股权给予了合作商（包括产品包括内容包括服务等方面），而且明确了三年的绑定期（无特殊原因不能退出，员工是12个月就可以减持）。

我觉得这是东方甄选对于产品质量的一个保证，避免东北nong嫂那种背后捅刀子事件发生。

6.再次敲一下小黑板，员工受众是全体员工。

这也是经历种种风雨与艰苦创业后他们应得的，不论是站在前台的主播，还是幕后的导演品控等等人员，都为东方甄选的崛起贡献了自己的力量，工作内容可能不同，贡献也有差异，但是都是有功之臣，都应该获得自己应得的奖励，打仗时候炊事班也是战斗力，都是这个理。为俞老师周老师东方小孙等管理层点无数个赞……

7．期权值，可以是0.

有两种可能：一种是不得低于授予日的收盘价或者前五日的平均值，两者取高者；另一种是可以根据公司和授予者的情况任意规定。

简单说就是随意0元都有可能。丈母娘们，别担心宇辉没钱买股票了，这不就是秃子头上的虱子明摆着为宇辉等人准备的吗，他们哪有钱买股票，继续疯狂点赞。

看得出来，公司的诚意很足，不管是公司员工，还是外部供应商，合作伙伴等等，只要你有能力帮我把公司各项指标搞好，我都可以给你期权，甚至直接奖励你股份！

8、再安一下丈母娘的心，害怕交税把宇辉彩礼和家底弄薄的请放心。

按照我们国家规定，这种股权或者期权不用交税，更何况东方甄选是在香港上市注册地在开曼群岛的有限公司，也不存在注册地在国内的股息税，可能需要缴纳的就是一些交易佣金手续费等，属于毛毛雨啦，不用担心……

题外话：

1、现在想想宇辉为什么2月15日直播时心情格外的好，我还专门写了一篇文章来记录，看来确实时尘埃落定，公告显示方案2月15日公司内部正式确定。问题解决啦，能不开心吗，终于不再是纸上谈兵了……

2、现在为什么没有确切方案：没做过这种方案的肯定觉得没啥需要确定的，但是笔者侧面接触过一些股票增发的事宜，瞬息万变，是不是每个人或者单位都愿意承担相应的股权，或者有人想多要有些人想多些现金，未来股价如何变化，种种无法预测之事。但是我们能确定的事就是相信东方甄选，相信俞老师小孙，相信宇辉，都是成年人，谁都不傻。退一万步说。谁敢承担放走宇辉的风险？就像东方小孙在18号直播间所说，他走宇辉都不会走，肺腑之言……宇辉呢，如果你是宇辉你会走吗，我想也不会……

好了，雨过天晴水落石出，静候佳音……

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