当领导突然甩给你一个KPI时，你应该如何“化解”他呢？如何更好地制定产品目标？本文作者从明确主要指标——拆解到个人——找到路径这三个步骤，对产品目标的制定进行了分析，一起来看一下吧。

坚持严的基调、立足具体管用，不断加强制度建设

一个月时间，自然资源部连续两次召开新闻发布会公开通报违法占用耕地乱建房屋问题。据自然资源部办公厅副主任王永梅介绍，其中一个重要原因是，乱占耕地建房现象在各地仍时有发生。近期，自然资源部卫片执法遥感监测发现，疑似违法占用耕地建房的数量仍然较大，甚至有些省份问题还比较突出。

高建华说，这些地方细化部门协作工作机制，农业农村部门在做好农村村民住宅建设需求调查摸底的基础上，审核提出建设用地计划指标需求，自然资源部门在年度全国土地利用计划中单列安排。其中，四川、陕西等地还鼓励将全域土地综合整治、城乡建设用地增减挂钩等产生的建设用地指标，优先用于保障农村村民住宅建设。山西、内蒙古、重庆、甘肃等一些地方明确下放农转用审批，委托县级政府审批农村村民住宅建设用地农转用。一些地方在县域内统一落实耕地占补平衡确有困难的地区，明确可通过耕地占补平衡指标交易平台购买，或者由所在市域或省域范围内统筹落实，不需由村民承担耕地占补平衡义务，不收取耕地开垦费。

04 过于追求完美，患得患失，立场不够坚定，最终导致演讲的失败。

就是先有了价格之后，然后再想着有产品。

小结：关于事、物、理的三大方面，体现出瓦伦达效应带来的认知偏差，会给职人带来什么样的影响，而为了避免这些影响，学会看清事情的本质是关键。03摆脱瓦伦达效应带来的认知偏差，学会看清事物的核心重点

 

1.史玉柱——“721营销法则”创立者（巨人集团）

史玉柱现任巨人网络集团有限公司董事长兼首席执行官，同时担任中国民生银行董事，四通控股有限公司执行董事等，从巨人汉卡到巨人大厦，从脑白金到黄金搭档，史玉柱是中国最具传奇色彩的创业者之一，是洞悉人性的营销大师，是中国公认的实战派营销专家，他的“史式营销”立足中国本土，成就了一个又一个成功案例。

2. 杜国楹——营销界的“超级产品经理”（小罐茶业）

杜国楹，小罐茶创始人，现任公司董事长，小罐茶超级爆品创造了年销量20个亿的神话。他曾连续创立背背佳、好记星、E人E本、8848钛金手机等多个家喻户晓的知名品牌，现象级品牌背后的中国营销第一人。近年，杜国楹逐渐从营销主义者到产品主义者转变,形成了“事事皆产品”的模式。杜国楹的产品营销思维，基于“人性”需求出发，主张“先识别用户、识别需求、识别场景，再做解决方案，来满足用户需求”。不仅是大众的人性,不同阶层不同的需求,杜国楹都洞察无隙，他在茶行业的黑暗森林中，从无到有打造出一个现代茶品牌。用八大名茶品类的非遗传承人作为背书，以“小罐茶、大师作”作为核心，来树立小罐茶的品质。杜国楹打造“小罐茶”用统一的小罐,统一的重量,统一的品级,统一的大师,统一的价格,快速实现了消费者认知的标准化。把复杂的中国茶做简单,把传统的中国茶做时尚,把繁琐的品饮变简便,把产地品类思维导向品牌思维，缔造了年销量20亿的商业神话。

3. 赵文权—创意+AI营销见证者（蓝色光标）

赵文权，现任蓝色光标传播集团董事长兼首席执行官，与管理团队共同带领蓝色光标在国内创业板上市，蓝色光标由此成为第一家上市的本土公共关系专业服务公司。

4. 郑子拓——5G时代AIoT营销先锋派（小米科技公司）

5. 卢永峰——中国500强整合营销标准制定者（索象营销传播集团）

6. 林璟骅——“智慧营销”实践者 （腾讯广告）

7. 叶茂中——冲突营销战略缔造者（叶茂中营销策划公司）

中国著名营销策划专家和品牌管理专家，冲突理论创始人，曾创造出脑白金电视广告、2018年世界杯知乎广告等作品。叶茂中提出，品牌营销的本质是洞察需求，而需求恰恰是在冲突中被发现的，冲突之所以产生，根源在于人性的复杂化和多样性，而发现冲突，是品牌营销战略的第一步。

8. 叶莉——“温度营销”坚守者（百事（中国）有限公司）

9. 杨飞——“流量池营销方法论”始创者（瑞幸咖啡有限公司）

10. 华杉——“超级符号理论”实战家（华与华营销咨询公司）

1

找准抓手、关口前移，把监督融入日常抓在经常

 

 

俗话说道不同不相为谋，己所不欲勿施于人，员工们不乐意做这些额外的工作，而领导者却要将自己的这些道理强加给员工，那么管理不好团队，就是管理者自身的问题。

其实不然，很多成功经验都被前人总结为一个个法则和定理，等待着我们发现和使用，它们是矿山，是宝藏，“721”法则，就是其中之一。

真正的管理者，既要和员工说“优秀”，也要敢于和员工说“合格”。

向他人学习，听分享，学经验，不仅仅站在巨人的肩膀上，也可以借助身边同事朋友的大脑。

 

要有看清本质的眼光；

要善于倾听、聆听，接受他人意见；

要有温和、平稳的心态与态度；

要有得体的行为举止、做好为人处事的事项；

要有诚信，待人真诚忠于自己；

要有敬业的心、认真专注的对待工作；

要有一颗学习的心，懂得不耻下问；

要有理智清醒的头脑，不盲目冲动；

要有自己的底线，不被利益所诱惑。

 

上一篇：海亮股份(002203海亮股份)

下一篇：获利盘为0(获利盘什么意思)