◆经济导报记者 时超 济南报道

作为地方国企混改的突破口，员工持股计划正成为各省份近期推进的重点工作。而先行者的成效，自然也成为市场关注的焦点。

●非主业业务清理退出攻坚目标：

国资委党委近日召开会议强调，要乘势而上实施新一轮深化国有企业改革行动，巩固深化国企改革三年行动成果，推动中国特色现代企业制度和市场化经营机制长效化制度化，深化分类改革，在新的起点上把国企改革向纵深推进。

除去山东国惠，鲁商集团也在为推动混改频频铺路。经济观察报记者从该集团了解到，一家专门聚焦文化旅游产业发展的企业正在筹建中，企业名称为山东省文化旅游发展集团有限公司。

●非主业业务清理退出攻坚目标：

●混合所有制改革攻坚目标：

完成18户非主业企业清理整合。

53山东丝路创业投资有限公司

●混合所有制改革攻坚目标：

鲁信创投更具地利

经济导报记者通过Choice金融终端发现，山东黄金（000547）是山东国企中首家启动员工持股计划的上市公司，目前参与持股计划的高管和员工的浮盈已高达153.29%。另外，同期推出员工持股预案的新华制药（000756），虽然尚未正式实施该计划，但潜在浮盈也超过50%。

经济导报记者通过Choice金融终端发现，两家上市公司均于2015年首次提出员工持股计划。山东黄金已于去年10月份实施，正式购入公司定向增发的股份；新华制药则已召开第一次持有人大会，只等公司定向增发的实施。

其中，“山东黄金第一期员工持股计划”资金总额上限达到1.72亿元，涉及董监高及其他员工人数为131人（来自2015年5月披露的草案）；“新华制药第一期员工持股计划”资金总额虽然只有3504.80万元，但持有人多达492人。

其中，“山东黄金第一期员工持股计划”以14.30元/股的价格，认购山东黄金定向增发的1164.56万股股份，这一交易已于去年10月完成；“新华制药第一期员工持股计划”则拟以9.34元/股的价格认购公司增发的部分股份———公司增发方案已经获得国资委、证监会批准，但尚未实施。

经济导报记者通过Choice金融终端发现，截至本月21日，山东黄金的股价已涨至36.12元，较其第一期员工持股计划14.30元/股的持股成本上涨了152.59%。加上复权，该计划浮盈率高达153.29%。以此计算，山东黄金参与该计划的131位员工，人均浮盈高达194.33万元。

新华制药的股价目前已涨至14.29元，复权后较员工持股计划拟认购公司股份的价格上涨53.23%，盈利空间也颇为诱人。

“山东黄金第一期员工持股计划”存续期就达84个月（7年），即在其认购的公司股份解禁后，有4年的时间来进行减持，直到计划终止并清算后，参与员工才能拿到所持份额对应的现金。

“新华制药第一期员工持股计划”续存期也达54个月（6.5年），其中前36个月为锁定期，后18个月为解锁期。

经济导报记者也注意到，自2015年推出员工持股计划后，两家鲁企的业绩出现明显增长。山东黄金2016年净利润达12.93亿元，同比增长100.12%；新华制药2016年净利润为1.22亿元，同比增长46.88%，其今年一季度净利润更是同比增长了154%。

600475华光股份 公司持有江苏银行829.42万股，初始投资金额500万元，2013年末账面价值为465万元。持有国联财务2500万股，占总股本的5%，期初投资成本为2500万元，期末账面价值为11721.46万元。

该股为供应链金融，国企改革，央企改革概念热股，当日供应链金融概念上涨0.67%。

推动完成剩余2户企业非主业清理。2020年12月底前完成2户非主业企业破产立案。

　　恰恰是在这个时间点，山东能源集团也宣布与华为公司成立联合创新中心，标志着双方合作迈入高水平实质性运行的新阶段，将为推动煤炭产业转型升级、助力打造“数智山能”产生深远影响。

金融改革概念股有哪些

与民生控股相比，鲁信创投更具山东本土优势。

王洪说：“巨能资本拥有优秀的业务团队和良好的业务网络，已与信达资本、泰康人寿、威高集团等开展深度合作。”

数字化转型的关键一招

围绕有效化解存量不良贷款，妥善解决“问题股份”，增强资本实力,不断完善“风险互助基金”，争取设立“风险处置基金”和金融资产投资公司，推动设立市级统一法人，推动优质农商银行上市。

按照三年混改计划，完成2020年度混改工作任务，完成集团所属省环科院混合所有制改革（共8户），集团累计完成混改户数达到39户，混改户数占比达到60%。

1984年-1992年

●优化资产负债结构攻坚目标：

负债率保持较标杆企业平均水平低5个百分点。

●混合所有制改革攻坚目标：

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