财联社（上海，编辑 梓隆）讯，今日（10月17日），国防军工板块热度持续，概念股掀起小涨停潮。截止收盘，天微电子、盛路通信、航天彩虹、中光学、奥维通信、万方发展、光启技术涨停，此外，安达维尔、霍莱沃、科思科技、盟升电子涨幅超10%。

注：军工股今日活跃（截止10月17日收盘）

另一方面，赵诣认为，将有公司陆续进入业绩的预告期，他会重点关注业绩出现拐点或者加速的行业。

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伴随核心资产的整体上市军工行业逐步成为国企改革的 重点领域

军工国企股权激励尚处探索阶段但近年来落地数量有不断提升。军工国企的股权激励当 前处于初期探索阶段，但伴随国改进程和政策落地激励次数在不断提升。截至 2022 年 7 月 26 日，根据长江军工基本面标的池筛选，共有 17 家国企实施股权激励计划 21 次。 已实施股权激励计划中解锁成功案例共计 3 次，失败 5 次，失败原因主要为未达解锁/ 行权业绩条件。此外有 5 次股权激励计划尚未解锁完成，8 次尚未至解锁期。纵观军工 国企股权激励各年度分布，2019 年至今军工国企共开展 11 次股权激励工作，大于前 8 年之和（10 次），2019 年和 2021 年更是达到历史最高的 4 次，可见随着国企改革进程 的推进，股权激励的落地更加顺畅。

自创业板注册制以及科创板开始以来，新股发行节奏明显加快。后续加之北交所设立，新股全面注册制稳步推进，进一步推动直融时代到来。新股发行仍将维持高位，受益政策优势的公募基金仍会持续受益于新股配售！

近五年内军工国企中较为成功的股权激励案例筛选。通过股权激励草案日发布的时间作 为横轴，股权激励各个实施节点作为纵轴，授予日至今的股价涨跌幅作为气泡大小进行 军工国企股权激励的筛选，将股权激励落地在近五年内且股价具有较大的绝对收益作为 股权激励成功的标准。

2021年国防军工（申万）存货周转天数较2020年同期上升至202天，应收账款周转 加快。2021年报告期内，国防军工（申万）存货周转天数为202天，较2020年略有 加大，但仍维持在2017年后稳定水平。2021年，板块应收账款周转天数下降至102 天，从2019年起逐年下降，资产营运能力稳中有升。

该股主要指标及行业内排名如下：

注：本文系新闻报道，不构成投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

展望下个季度，赵诣将重点关注两类公司。一方面，以新能源为主的公司出现持续的调整。但对于市场竞争力优势稳固的公司，股价的下跌也意味着风险的释放，需要立足于基本面，选择有竞争力的公司；另一方面，也将有公司陆续进入业绩的预告期，将重点关注业绩出现拐点或者加速的行业。

3月6日下午，国防军工板块午后持续走强，中船科技2连板，中光学（002189）、盛路通信涨停，中国卫通涨超9%，中船防务（600685）、中国海防（600764）、航天发展（000547）等股涨幅居前。

注：军工上市公司三季报预告（截止10月17日发稿时）

　　华秦科技：公司主要从事特种功能材料，包括隐身材料、伪装材料及防护材料的研发、生产和销售，产品主要应用于我国重大国防武器装备如飞机、主战坦克、舰船、导弹等的隐身、重要地面军事目标的伪装和各类装备部件的表面防护。

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