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基金一对多账户(什么是基金一对多产品)

2023-05-17 08:17分类:DMI 阅读:

作为基民,除了要懂得基本的基金操作外,对基金相关知识也需要有所了解。基金专户一对一和一对多一直被提及,但两者到底存在哪些区别呢?跟本文一起来学习基金专户一对一和一对多区别。

首先也是最基本的区别,基金专户一对一和一对多在募集对象、募集起点及赎回等方面的区别。在募集对象上,基金专户一对一顾名思义,其募集人数只能是一人,而一对多的募集人群则可达到2~200人;在募集起点上,基金专户一对一的起点为5000万,而一对多的起点一般为100万;在赎回方面,基金专户一对一的赎回更加的灵活,即在合同期内都可以进行追加和体现,而一对多每年只开发一次赎回,非开放期进行赎回则需要支付高昂的赎回费。

根据国金证券的统计,目前证金公司共在10家公募基金设立专户。

应急资金需求最好由流动性高的活期、短期定期、货币市场基金以及贷款额度来共同实现。

机构资金认购极为火爆

你开车自己觉得没问题,嗙嗙嗙就走了。客户提心吊胆的,在旁边提醒你慢点慢点。一旦停下来,他就跑了,因为他觉得你会出车祸。

公开资料显示,陈光明将持股睿远基金55%,为公司法人代表总经理,前兴全基金副总傅鹏博持股32.51%,原国泰君安合规总监、副总裁、首席风险官刘桂芳持股7.5%,原招商银行总部财富管理部、零售银行部财富产品负责人林敏持股4.99%。

资料显示,吴非曾在2008~2014年连续七年获新财富电力、煤气及水等公用事业第一名,并于2014年被评为新财富“白金分析师”。而在新财富最佳分析师评选15年历史里,一共仅有10位分析师获得白金分析师。

2003年12月-2013年2月,金宇任中金公司研究部董事总经理,负责互联网、传媒和电子行业研究。2008-2010年获评新财富传播和文化行业第一名,2011-2012年获机构投资者中国互联网研究最佳分析师。

这不是我们第一次听陈光明讲价值投资,但却是我们在收集大量公开资料、参加若干小范围分享之后,首次听到他对价值观的最完整阐述,尤其是作为公募基金的管理者,如何践行对于投资人的“信义责任”。

1,做自己认为正确的事情。至于结果,有一句话叫因上努力,果上随缘。

2,做投资,客户心理是必须考虑的。就像你是开车的司机,客户是坐在旁边的副驾驶员。你不能自己觉得开快车没问题、客户提心吊胆的,做好投资者沟通,非常非常重要。

3,做公募基金,这是我们的一个小情怀,希望能够为很多人服务,能为未来大家的养老服务。

4,资产管理行业里,作为企业,最核心的就是对内经营人才,对外经营信任。作为企业管理人,最大的挑战就是管理好自己的欲望。

5,如果1000亿资金,每年15%的回报,能做到20年,相当于2万亿。管好这些钱,不是自然而然就是巨大的资产管理公司么?

6,我内心一直非常认可一句话,“守方圆,知进退”。未来的机会,创造价值的人,压力会越来越小,这个社会的发展趋势就是这样。

一、做自己认为正确的事情

1,聪明投资者:这么多年践行价值投资,你认为,要坚持价值投资,重要的是什么?

第一,要跟长期投资连在一起,不是说一定要投长,但是,价格反映价值的时间是不确定的,在不确定的过程中,一定要求有长期价值投资的机制。

二、投资人作为“司机”,须考虑“副驾驶”的心理

2,聪明投资者:巴菲特说,价值投资者夜夜安枕,你是否夜夜安枕?

3,聪明投资者:追求舒适性,会不会牺牲收益?

三、希望做价值创造,而不是财富转移

4,聪明投资者:投资有所为有所不为,哪些事情是你不会做的?

四、对内经营人才,对外经营信任

5,聪明投资者:投资总会遇到陷阱,你控制风险的经验是什么?

6,聪明投资者:睿远怎么去找一流的人?

五、做有意义的事情

7,聪明投资者:所以,睿远会在研究团队上花很大代价?

第一个,我们做公募基金,这是一个小情怀,希望能够为很多人服务,能为未来大家的养老服务。

第二个,我们投最优秀的企业。

其次是纯粹的深度价值投资,除了提供流动性,还让价格更加接近企业的本身价值,这样的社会资源的配置是有效率的,因为好公司的价格长期低于价值,不利于资源优化配置,这是第二层。

我做的是第三层,投最优秀的企业,它们对社会的贡献最大,效率是最高的。他们的资源配置,它对消费者剩余社会价值的创造是最大的。

第二,回归价值的过程当中,有很多的不确定性,价值的转化率打折比较厉害。

第三个,跟品行正的优秀企业家在一起,心情也会更好一些。跟他们交流,他们的胸怀、眼界、能力,各方面对你都是很大的促进。

六、价值观和文化看起来很虚,实际上很重要

8,聪明投资者:如果对标海外资产管理机构,你希望跟谁对标?

9,聪明投资者:听说你们对基金经理的考核,不看一年,而是看三年的?

如果是第一年做基金经理,我们会淡化一年的业绩,不会因为当年业绩不好,而让基金经理下岗。但给了他机会,他就不要那么关注短期奖金了,如果是这么短期的人,也不是我们想要的人。

七、若20年复合收益15%,自然是巨型资管公司

10,聪明投资者:今年是公募基金20年,作为一个见证资管行业20年发展的老兵,你感触最深的是什么?

八、守方圆、知进退

11,聪明投资者:睿远基金将来准备管理多大的资产规模?

如何能够吸引最优秀的人,这是第一步。比第一步更难的是,如何让如此众多的优秀的人,在共同的价值观和文化的引导下,为共同的目标去努力,而且是高效地努力,这个难度是非常大的。

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