A股的投资者主要是散户、私募、公募、游资、目前占比散户数量大于公募数量大于私募大于游资。由于目前A股散户投资者数量是最多的，所以才有得散户者得天下的这种说法。

根据投资者的类型，把股票的走势大概分四类：

一、散户型的股票。

这种很好理解，就是这种股票没有主力资金运作。走势特点死气沉沉，跟随大盘波动而波动。K线长时间都是跟大盘走势相似，分时线也是跟随当日大盘分时波动，涨时比大盘涨的少，跌时比大盘跌的多。小阴线小阳线相互交错，成交量低迷，换手率很低。虽然庄股洗盘时也有类似走势，但也没有必要关注。这种走势类型的股，不看不研究，直接忽略就好。

无主力控盘的股票形态

二、机构股。

机构由于资金体量大，管理严格，投资的股票通常都是大盘股，蓝筹白马股，业绩好的股。公司股票前十大流通股东大部分都是基金、机构账户。投资风格都是中长线，技术分析有效性强。走势上有一定的规律，趋势延续性强，时间跨度长。在市场上机构票基本上都是明牌的，想做这种股票要有耐心，注意公司和所属行业基本面变化，长时间跟踪发现其走势规律，运用好技术分析。

三、庄股。

庄股比较复杂，由于坐庄资金的大小和使用周期，有长庄，有短庄。有单独坐庄的，有联合坐庄的。有的可能是和上市公司联合做庄，这个不说大家也都懂。因为庄股的复杂性和多变性，操盘手的操盘风格也不同，所以简单说说常见的庄股特征。

庄股通常市值不是很大，通常流通市值100亿以下，流通盘10亿以下。走势比较独立，受大盘影响不大，走势常常逆大盘，时不时成交量突然放大随后缩量。股东人数大幅减少。典型的庄股多螺旋桨样式K线，很少出现涨停板。

发现庄股的重点有2个：

1是发现建仓痕迹。说两种常见的建仓手法，一种是连续很多小阳线推升，成交量温和放量。一种是拉7个点以上大阳线或连续几根中阳线或大阳线，成交量倍量放大，然后缩量回落整理一段时间，反复出现类似形态。

2是观察走势是否独立。通常会出现以下特征：大盘大阳线（股价震荡或小幅下跌），大盘中阳线（股价小幅下跌），大盘小阴小阳十字星（股价横盘成交量很小），大盘中阴线（股价收中阳线或大阳线），大盘大阴线（早盘直接跌停或股价低开震荡午盘继续杀跌下午震荡后跌停），在分时图上大盘快速上涨（分时不涨微跌或横盘），大盘分时图跌（分时图逆势上涨）。总之就是事出反常必有妖。

庄股建仓形态

庄股吸筹形态

庄股的买卖点，都知道庄股运行周期就是建仓洗盘拉升出货，那么买点就是拉升突破整理平台时买入，买入要分仓分批买，防止假突破。庄股后期越涨越快，卖点在出现快速连续拉升后，尤其出现连续涨停，随时准备卖出。

做庄股要多选一些股票，庄股多利用技术指标骗线，所以在选出股票后要多跟踪观察，熟悉其操盘手法，要有耐心。

四、游资股

游资股就是炒短线热点题材，以连续涨停板的形式出现。

大多数散户都喜欢炒短线热点，我也一样，热点出现一哄而上，讲究个合力出奇迹，热情过后一哄而散，一地鸡毛。短期内高风险高收益。

短线热点参与的手法也很多，有专做龙头的，有做卡位龙的，有做补涨龙的，有做强势股低吸的，首阴反包的，有做板块内跟风套利的，还有做板块内埋伏等高低切补涨的，股债联动的，手法比较多，说说我做短线总结的一些要注意的重点。

做短线热点忽略技术分析，忽略股票基本面（明显有问题的公司不算），流通市值太大的股不看（不包括热点板块内短线中军股），小题材不看没有持续性。题材级别越大越好，题材越新越好，题材大小和新颖程度决定炒作的时间和幅度。

短线热点题材的炒作必须要有板块效应，要有梯队。所谓完整的梯队就是：要有总龙头（总龙头负责打空间），要有助攻小弟（小弟越多越好），要有板块中军（中军决定资金介入深度），上涨的每个阶段要有每个阶段的龙头，最后题材热度发散到题材分支做补涨。

做短线热点要实时盯盘，把关注的热点股票放到一个看盘界面，随时关注情绪的变化。

短线热点的炒作是由热钱情绪主导的，影响情绪的因素太多，所以更多靠的是个人的理解力。

我简单说说我的理解，题材发酵的第一天，能上车就尽快上车，这时候性价比最高。之后就是去弱留强的阶段。在板块出现分歧的时候选抗跌还能领涨的股。做低吸选前期强势辨识度高的股博弈。做低位补涨选找跟龙头股相关性强的股，比如可以从龙头股的名字，代码，控股股东，主营业务，流通市值等几个方面考虑。

做短线做错了，热点情绪退潮了，必须舍得止损。

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公司员工通过法律手段拿到保障其权益的胜诉判决书，面对公司“人去楼空”，如何将权益兑现又是一个难题。近日，上海市宝山区人民法院（以下简称上海宝山法院）执行了一起劳动仲裁案，公司为规避执行声称早已不再经营，但执行干警抽丝剥茧却发现公司另开网店，最终成功执行到位6名员工工资共计8万余元。

2020年10月，刘女士等6名员工根据上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书，向上海宝山法院申请强制执行，要求被执行人某文化传播公司支付6名员工工资共计8万余元。

案件受理后，执行干警立即通过财产查询发现，公司名下账户仅有1万余元，远不够支付6名员工的工资。经多方联系，执行干警找到并拨通了这家文化传播公司法定代表人凌某的电话。

凌某向执行干警表示，公司因经营不善，连租金和办公地点的物业费都没有付，在经历关店和转让后，其已经不再插手公司运营。

如凌某的说法属实，想要顺利帮助员工们讨回工资，难度不小。但是面对员工们的期盼，执行干警想着再多想想办法。

作为曾经正常经营时在业界小有名气的文化传播公司，不至于连几万元都执行不到吧，是不是还有其他遗漏的财产线索？”

带着疑问，执行干警拨通了其中一名申请执行人的电话想要了解更多情况。该申请执行人告诉执行干警，6名员工中，有一位以前是这家公司的财务，对公司经营情况比较了解。

得知这一线索后，执行干警立刻与该申请人进行谈话，其表示在工作期间，公司旗下的3家店铺在“某团开店宝”平台上开网店。而“某团开店宝”为商家提供一站式经营服务，注册开店宝需要上传身份证、营业执照，并通过手机或银行卡实名认证。此前，公司网店每月净利润在三四十万元左右，但所有款项都汇入了老板个人账户。后来，老板单方宣布公司转让，并拖欠大家的工资，至于现在网店是否还在正常运作，其并不清楚。

掌握这一重要线索后，执行干警及时调取了该公司在“某团开店宝”的情况，发现执行案件立案后，该公司短短几个月内营业收入达100余万元。而所有的营收全部进入了凌某个人银行账户，且凌某未将上述款项及时交至公司账户。

执行干警立即冻结了凌某的个人收款账户，并再次联系凌某，告知其尽快到法院说明情况。起初，凌某还试图狡辩，但是面对如山的铁证，只能承认了自己的错误。在执行干警的训诫下，凌某当日就将全部款项缴至法院。至此，6名员工的8万余元工资顺利执行到位。

“执行是司法公平正义的最后一个环节，及时保障胜诉当事人实现合法权益，是执行工作的工作重心和主线。执行过程中，应该穷尽方法觅得解决良策，而不是‘一查了之’。如此，一方面能使得被执行人规避执行的企图落空，另一方面也是为了更好更及时地解决人民群众‘急难愁盼’的问题。”执行干警曾建琼说道。

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