齐鲁网·闪电新闻6月28日讯今天上午，山东省扫黑办召开全省扫黑除恶斗争新闻发布会，介绍2022年工作开展情况和下一步工作打算，发布典型案例。

闪电新闻记者了解到，自2021年下半年起，按照全国扫黑办部署，山东省开展了为期一年的六大行业领域整治工作。发布会上，山东省自然资源厅专职山东省自然资源副总督察王光信介绍了山东省在统筹推进自然资源领域扫黑除恶斗争工作中采取的举措。

2020年12月4日，内蒙古自治区纪委监委发布消息，自治区原国土资源厅党组书记、厅长白盾，内蒙古矿业（集团）有限责任公司党委副书记、总经理苏日勒格涉嫌严重违纪违法接受审查调查。

新一轮找矿行动开启，调动了市场主体的积极性。河南省豫地科技集团有限公司董事长余纪云说，豫地集团将围绕重塑矿产勘查开发布局，创新应用绿色勘查技术方法，推动矿产资源勘查开发产业链、供应链、价值链迈向中高端、关键环。“集团将瞄准河南省拟出让的135个财政地勘项目大盘，优选其中12个项目争取形成集团矿业权，着力谋划打造三大矿产勘查开发基地。”

怎么看找矿的重要性？

据了解，该榜单的评选围绕“管理体系、技术创新、综合效益、资源配备、示范推广”五大维度，并根据维度下的细化指标进行逐一评定，最终评选出年度可持续发展工业企业的先驱典范。具体的评选指标如下：

合规经营是企业适应海外市场需求升级、实现可持续发展的重要方式，已成为企业“走出去”研究的一项重要内容。报告显示，受访的采矿业企业在东道国投资及生产经营过程中遇到过合规问题的概率在调查的所有细分行业中排名较高。

据福布斯统计，2022年，我国全社会研究与试验发展经费（以下简称“研发经费”）投入达30,870亿元，同比增长10.40%；研发经费与国内生产总值的比值达2.55%，投入强度已超过经合组织（OECD）国家疫情前2.47%的平均水平。企业是研究与实验发展经费投入的主体，中国500强企业的创新研发投入也在逐年攀升。2022年中国500强企业共投入研发费用14474.67亿元，较上年增长了10.78%。企业研发投入不断增加、自主创新能力不断提升的趋势未有改变。

宁德时代通过高通量材料集成计算平台，在原子级别对材料进行仿真设计优化，研发出高能量密度、高稳定性和低温性能优异的第一代钠离子电池技术。此外，通过对电池正、负极材料以及电解液的持续优化改进，公司不断降低电池的生产成本和能耗，提升电池产品的使用寿命达到 16 年以上，实现电池系统更加低碳和高效的应用。

　　在推动问题整改的同时，联合调查组根据违纪违法情节，区分一般失职失责、严重失职失责、严重违纪涉嫌职务违法犯罪三种类型，分三个批次依规依纪依法予以处置。截至目前，市、县纪委监委已对37名党员干部和公职人员进行问责，其中采取留置措施1人(目前已开除其党籍和公职，并移送检察机关依法审查起诉)、给予党纪政务处分19人、组织处理17人。

“无论是一审还是重审判决，扭曲事实真相，理由匪夷所思。我跟周春平签订的承包合同在先，涉及的是经营权，之后他偷着转让采矿权，这两者毫无关系，凭什么合法的承包合同因此无效？”赵海指控说，时任平山区委书记的姜广齐，曾多次召开公检法现场办公会，明确指出要采取措施将凯华碎石驱逐出矿区，其理由是不惜一切代价保护“招商引资”企业。

全面排查阶段为3月16日至4月30日。《实施方案》要求，各地要组织有关部门严格按照方案要求，开展全面排查，做到全覆盖、无遗漏，梳理存在的问题，建立问题台账。

虢正贵强调，要提高政治站位，清醒地认识到此次专项整治的严肃性，自觉站在讲政治、讲纪律、讲规矩的高度，坚决把思想和行动统一到省委、省纪委的工作要求上来，对照工作方案，把准工作标准，真正把自己摆进去，做到思想上坚决拥护、标准上不打折扣、时间上不搞拖延，以实际行动彰显政治忠诚度和工作执行力。

园区负责人到一线窗口开展服务。

定期调度推进。结合高新区实际，创新清廉建设推进形式，实行清廉建设“四责”协同月推进制，全面压坚压实清廉建设的党工委主体责任、第一责任人、班子成员“一岗双责”和纪工委监督责任，开展清廉建设督导2次，对工作滞后的发工作提示函4份次。

打造清廉示范单元。全面打造清廉单元建设标杆，管委会机关、吉凤街道、政务大厅、学校、吉凤卫生服务中心、三湘印务、龙凤社区等作为第一批清廉单元建设，聚焦主责主业，结合纾困助企，先行先试、以点带面、示范带动，不断总结清廉园区建设做法，相关清廉园区建设在《湖南日报》、《团结报》、“学习强国”、省政府网站、“新湖南”、“红湘西”等报道60多篇。

推进责任协同打造清廉特色。出台《“四责协同”月推进制》，加快清廉园区建设。“四责”指的是党委主体责任、党委书记第一责任人责任、纪委监督责任和班子成员落实责任，将四方责任主体的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，做到知其责、明其责、尽其责，构建主体明晰、有机协同、层层传导的管党治党责任落实机制。“四责协同”推进，取得了同频共振激发原动力、同向发力织牢监督网、同题共答压实聚合力、同步推进深化树清风良好效果。湘西高新区制作的《清廉建设“四责”协同月推进情况表》除发出廉政要求和工作提示外，还注入了新时代廉洁文化教育，根据分管领域工作，每月为领导干部送上“量身定做”的廉洁警示语，并附上一则清廉小故事或典型案例等，开展“身边事教育身边人”，警钟长鸣，促使领导干部坚守廉洁底线，弘扬清风正气，有效发挥“关键少数”作用，坚决扛起管党治党政治责任，切实为园区高质量发展提供纪律保障。

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