我听说过有这么一个神人。

他也是上班之余炒股的，本金一万，这个人上班时候不是很认真，工作能力也不行，花钱还大手大脚，但就对炒股特别上心。

他有一套自己的心得，结合巴菲特长期持股思路，和短期股市震荡的预测相结合。也就是说，一个公司有长期价值，业务良好，他就会关注，等这个公司稍有什么不利风声，股价就会震荡走低，这时候他就会入手，但因为这种公司业务运营良好，很快就会涨回去，他就出手赚一些，然后赚到的钱再找下一个机会，比如阿里巴巴因为马爸爸被约谈，股价跌了，但是因为双十一卖了四千亿，股价又会涨，跌是不可预见的，但涨回去是可预见的。很多公司都有这个规律。

他就用这种方法，仅仅用了十个多月，就从一万赚到了十万，大家都知道，一万赚到十万很难，十万到一百万就没那么难了，一百万到一千万就简单了。

所以关键在最后两个月，他把全部本金投入一次股价异常波动，对方公司也是大品牌，被人为抹黑所以股价跌了，按理说一个月左右就能涨回去，所以他在低点全部买入，结果，大家都以为人为抹黑的消息，居然TMD是！真！的！那公司直接被证监会约谈，股价直线跳水，比十米跳台还刺激。他就全赔光了，你以为这就完了吗，并没有，所以说这小伙子天赋异禀。

赔光之后，他也很郁闷，打电话给他老爸倾诉，他老爸教了他一招，跟他讲“你忘了咱家IPO时候，我给你一些原始股做生日礼物吗？现在五年期限到了，已经解禁了。”

他恍然大悟，马上把自己手上家族企业的股份卖掉一小部分，套现一千万。至此，他仅仅用了不到一年的时间，就完成了一万变一千万的励志神话，是不是很受启发。

所以我建议，任何心怀一万炒股一年赚一千万的人们，都要向这个小伙子学习，积极学习投胎技巧，再过几十年，你也有机会创造神话！

每一个在寻求财务自由路上的交易员，都会面临交易心态的考验。这是一个不论时间，不论地点，必须具备的一个要素。

1.不打没准备的仗。当我们要做某件事的时候，一定要先获取与这件事有关的信息，不能盲目的就去实施。金融市场也是一样的。当我们去交易对的时候。需要从方方面面来分析从而得出相对准确的交易思路。不与整个市场为敌。

2.不要把自己看的太重。尤其是在连续赚钱的时候，人很容易就自己摆脱了策略的束缚，甚至开始尝试把自己凌驾在市场之上。

3.失败乃成功之母。做交易没有只对不错的人。每个人都或多或少的犯过错。而我们再犯错的时候不能只是懊恼而是要去分析，去总结。让它们变成我们成功的垫脚石。

4.要学会遗忘。很多人在一次失败的交易后都需要一点时间来舒缓，有的人可能需要几分钟，但是有的人可能一辈子都走不出来。在总结失误过后，我们需要的是两个要素，一是记住，记住失败的原因。二是遗忘，遗忘失败的影响。

5.市场是瞬息万变的，你要做的你能做的只是顺应它的走势，它的脾气，而不是想着去征服它。合则两利这个成语完全适合我们与市场的关系。

盈亏仅仅与趋势相关，与交易者本人的心情无关。可是，盈亏对交易者的心情影响巨大，以至于交易者往往看不清趋势，或者带着有色眼睛看趋势。就这样，我们往往让不相干的东西干扰甚至主导了我们对相关对象的观察，我们不是活在现实里，而是活在自己的心情里——心情，多半虚幻却何其坚固的牢笼。

学技术分析须过三关。第一关，切实掌握基本概念。这一关怕的是没有从经典教科书入手，基础不牢或误入歧途。第二关，在实际行情演变中发现基本概念的落脚处。这一关怕的是浅尝辄止，一定要多画多试多积累。第三关，改造自己的行为，养成市场技术分析的行为纪律。这一关难在必须放弃“自我”，知行合一。

市场技术分析关注“是什么”，不关注“为什么”。弄清楚已经发生的和正在发生的市场变化，就是要以事实为根据来决定我们的行动。世事纷纷扰扰，大多因为事实不清所致。以事实决定行动，这是多么良好的行为模式，但是，难就难在真正做到，更难在坚持一贯。

人们常说做股票赚钱的人不到10%。假定赚钱基本上代表“明白自己在干什么”，考虑到各行各业普遍存在的趋同效应，则各行各业真正明白自己在干什么的人大抵也不超过10%。由此得到两个结论，一，你所面对的“专业人员”多半是依葫芦画瓢的；二，我们自己一定要努力再努力，警惕自己只是半瓶子醋。

最后，投资的真谛就是：比大局观（顺势）、比耐心（机会的选择）、比细致（入场点的把握）、比胆识（机会出现就不能犹豫）比思维（要尊重对手，辨证的思考问题）、比意志（持仓后面对震荡的态度）、比心态（亏损后不要不服、不要试图让市场立刻归还损失、不要试图报复市场）、比沉稳（赢利后不要骄傲、市场赚取的钱最容易还给市场）。

在股市里博弈，坎很多，不是有了一点技术就能够战胜市场的。你得首先战胜自己，而战胜自己不是光靠知识，更重要的还要有淡定和感悟的心态。

其实炒股也是一种修行，耐得住寂寞方能成正果。

炒股15年，小资金入市，从大负到大富，所有的技术方法都用个遍，真正改变我的是老师的话，一语点醒了我，真正让我悟到了六大真谛。

刚炒股的时候，总觉得操作很容易，无非就是买和卖，其实股市并非那么简单。这里涉及到基本面消息，技术指标，市场情绪，大盘节奏等等。不管是短线，还是波段，或者长线我都试过。结果却以亏损收场，付出了惨痛的代价。

股市中的二八定律更为明显，综合能力强的人可以稳步获利，而这只是市场的那小部分人，有时候明明看到一个好公司，可就是不涨，等你放弃它选择另外的时候，它就一路狂飚让你直拍大腿，主力的动作往往比散户快一步，散户有时候连汤都喝不上。

炒股，心态、技术、资金、信息，才是决定你在市场中能否赚钱的核心。用了一下午的时间整理出这6大真谛，为了方便大家学习和收藏！

交易系统只是武器，关键在于使用武器的人。

你为什么总是陷入情绪性的频繁交易中不能自拔？

为什么总是去预测，去抢先一步，去抄底摸顶？

为什么老是不能遵守纪律，执行交易计划，严格按交易系统操作？

六祖慧能：“外离相即禅，内不乱即定。”

你如此不定，是因为你内心混乱。外相内生，内是外之源，你这些反复发作的固疾，特别是其中的交易纪律问题，都根源于你内在交易心理的混乱。

你如果不修交易心理，不调整、理顺、和谐内在心理结构，不管你怎么外在努力，不管你怎么深恶痛绝，这些劣习你永远都改不了。不识本心，心随物转，迷障重重；了知自心，境由心转，得大自在。

第一、建系统易，修心理难

心理是性格的重要组成部分，修交易心理必修性格。

不谋全局者不足以谋一隅，不修性格者不足以修心理。只有整体改善、稳定与交易和谐而不是冲突的性格，才能局部修好交易心理，才有可能从根源上将交易问题釜底抽薪。

交易系统只是武器，关键在于使用武器的人。

交易系统千千万，若路径正确，创建交易系统并不难，也不需要多长时间，但将正确的交易心理融入系统之中，融入系统的操作之中，则十分艰难而漫长。

很多人没意识到心理问题的一个原因，是因为他们还没有创建成型的交易系统，只有在交易系统相对完善后，才会进入和面对心理困境，之前你会分不清是系统问题还是心理问题。

如果早意识到这一点，早修早融入，则可能事半功倍。

第二、在三个角色中切换的崩溃

交易系统是一个交易模式，将交易系统的运营切分为计划、执行、风控三块，叫流程控制。科学的流程控制是确保交易系统有效执行的关键。

认同那位朋友说的：按不相容岗位进行分工的原则，一个交易系统的交易流程中，至少设置三个岗位，即计划员、交易员、风控员，三个制度——流程控制制度、交易控制制度、风控制度。通过流程控制将人性在交易中的弱点如贪婪和恐惧等降低到最低层次。

机构投资者就是这样做的。

这也是机构投资者相对公众交易者的一个主要优势，通过流程控制，利用分工相互克制人性的弱点，加强对交易和风险的管控。

对公众交易者来说，交易中的计划员、交易员、风控员都是一个人，每一笔交易中，他必须在三个角色中不断切换。

人的生理、心理、思维、行为都是有惯性的，一个人倒个时差都难以适应，同一个人在短时内同时执行三个角色，需要在瞬息万变的紧张气氛中不断切换，错位、混乱、崩溃难道不是最平常不过的吗？

大饥荒中，为什么要易子而食，自己的孩子下不了手啊。

交易中也一样，仔细做了计划，买入了，筹码就是自己的孩子，结果行情逆转，要砍仓，下不了手啊。又没有风控员替自己砍，一不忍心、一犹豫就拖下来了。结果，可能命就拖没了。

你们多数人不就是这样混乱交易的吗？

最好的交易系统，没有清晰、有效的流程控制，都会瘫痪失效。

正是一人三角、不断切换，流程控制艰难，不仅易失控、失效，很多时候还将人性中不适合交易的贪婪、恐惧等心理和情绪激化到了最大，导致了几乎所有交易问题的出现。

交易之难，莫过此难。

不修炼出超过你想象的强大心理能力，不足以承担交易的强压，不可能在至少三个角色中切换自如。

交易市场上，有一批对交易理解十分深刻的、交易经验十分丰富的、“说得好做得臭”人，主要原因还是包括交易纪律在内的交易心理问题没有彻底解决好。

第三、逼修强大心理，一人胜任三角

曾经，在认识到这个问题后，我想走捷径，与几个朋友合作，也分计划员、交易员、风控员。

但最终失败。个人间非公司化的松散合作，沟通、磨合成本太大，结果是弱点没相互克制住，几个人的优势倒是相互抵消掉了。

交易中不少貌似的捷径，往往是一条更远的路。

机构投资者虽然有分工克制弱点的优势，但其他方面也难以让人信任，首先是水平参差不齐，有的甚至远不如一些民间个体高手。其次，还有“委托代理风险”： 机构运作的是委托人的钱，其行为不符合委托人利益而产生的风险。这种风险事件非个案。

个人合作不成，机构让人担心，没办法，只有逼自己了。

逼自己修炼强大的心理，一人胜任三角。

真正能把握交易命运的，只有自己。

第四、生活即交易，系统即心理

在学习技术，制定交易系统的同时，一定要重点调整你的心理，修炼你的心性，修正、改善和稳定你的性格，才有可能改变你的交易命运。

个人的方法是，在日常生活中同修性格和心理的同时，将比较抽象的交易心理具体化为交易规则，融入交易系统，让每一次操作都是一次刻意的心理强化训练，持之以恒，将自己训练成系统人，达到心性、系统、操作的和谐统一。

也就是，生活即交易，系统即心理。

这样，你收获的将不止是财富。

否则，只专注于技术，哪怕创建出一个正向的交易系统，哪怕付出最多的艰辛，不但效果有限，还可能反复一次操作又回解放前。

均线，全称为“移动平均线”(Moving Average)，英文简称为MA，该指标是以“平均成本概念”为理论基础，采用统计学中“移动平均”的原理，将一定时间周期内的股价或指数的平均值标在价格图表中连成曲线，用来显示股价或指数的历史波动情况，并以此来预测后市的趋势走向，为投资者提供操作依据。

在大多数炒股软件中，均线指标与K线会同步在主图中显示，如图所示。

均线系统一般由短期均线、中期均线和长期均线等几条均线构成。不同的炒股软件给出的均线周期并不相同，如图1-1所示，炒股软件默认提供的均线为5日均线、10日均线和30日均线。

根据周期参数的长短，均线可以被分为短期均线、中期均线、长期均线。

1.短期均线

短期均线中最常用的是以5日均线和10日均线，分别代表一周或两周的平均价。短期均线揭示了市场的短期震荡，投资者可以以此做出短线买卖的依据。

2.中期均线

中期均线中最常用的是以20日、30日和60日为计算周期，20日均线代表一个月(4周)的平均股价，在中短线操作时常会被用到;30日均线和60日均线(季线)的波动更具稳定性，能指出了市场的中期波动方向，是投资者中线操作的重要依据。

3.长期均线

长期均线中最常用到是120日均线和250日均线。250日与股市的一年的开市时间相差不多，因而常被称为年线;而120日一般代表了半年的周期，因而常被称为半年线。长期均线指明了行情的长期趋势，具有相当高的稳定性。

均线八大形态

1.多头排列

均线的短中长三种类型可单独使用，也可多条同时使用。综合观察长、中、短期移动平均线，可以判研市场的多重倾向。说到均线，我们必须先了解什么叫均线的多头排列。短期均线在最上面，中期均线在中间，长期均线在最下面，并且三条均线同时向上移动的排列形态即为多头排列，这是非常典型的买进信号，在多头排列的强烈支撑之下，价格会大幅上涨。

2.黄金交叉

两条不同时间周期的均线的交叉关系，如果时间周期较短的均线自下而上的穿过时间周期较长的均线，并且交叉之后同时向上运行，即可形成黄金交叉。这也是比较典型的买进信号，但是在实际运用过程中会有点难度，因此在实际运用过程中需要注意，时间周期越长的均线形成的黄金交叉可信度越高。

3.向上爬坡

短期、中期均线在长期均线之上，沿着一定角度同长期均线一起向上运行，意味着后市上涨势头还在继续，但往往这种形态很容易被忽略。

4.逐浪上升型

短期、中期均线沿着长期均线的上升轨迹呈波浪向上运行，意味着价格有较大的上升空间，虽然中间会有小幅下跌，但空方没有持续能力，多方占据优势。

5.空头排列

三根均线同时以圆弧状向下运行，且从上到下时间越来越短，一般来说，一旦均线形成空头排列，尤其是经历过一段大幅上涨后的空头排列，意味着价格将会继续下跌。

6.死亡交叉

一根时间较短的均线向下穿过一根时间较长的均线，并且两根均线同时向下进行，典型做空形态，与黄金交叉有着相同的特点。

7.死亡谷

K线图中，当上升的均线系统整体发生逆转的时候，就会形成死亡谷，短期均线向下穿过中/长期均线，中期均线向下穿过长期均线，形成一个头冲下的不规则三角形或者叫扇形区域。如果死亡谷出现在价格大幅上涨之后，代表着接下来会有个极大地下降空间。

8.逐浪下降型

与逐浪上升相对应，逐浪下降指的是短期均线与中期均线在长期均线的压制下，呈现出波浪形向下运行的态势，与逐浪上升具有相同的特点，整体下跌趋势。

交易到深处，拼的都是认知和执行！

由于人们的认知有限，对事物的看法总不能反应事物真实的全部。同样，由于投资者的认知有限，对行情的认识也不能反应行情真实面目的全部。从这个角度看，我们每个人的主见，在行情面前不过是种种偏见。而只有当你的主见，能无限接近行情真实面目的时候，才可称得上真正的“主见”。

对行情真实面目的认知有限，必然带来交易上的错误。所以，交易中，犯错是不可避免的事情，但我们可以通过加深对行情真实面目的认知，减少犯错的概率。想让自己的认知无限接近行情的真实面目，就必须让自己融入到行情当中，感知行情的脉搏。俗话说，不入虎穴焉得虎子。只有在实战中不断经历行情的演变，观察价格的反应，才能更深的理解行情的真实面目，才能提高对行情真实面目的认知。

以上是我15年炒股交易经验的精髓，全部分享给大家，希望对大家有所帮助，股票有才子，绝世而独立，灵魂有道，驭股有术，我是有鱼也有渔，愿与散户一起砥砺前行！

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南方工报讯 （全媒体记者 王艳）职工蓝亮（化名）因上班时间浏览股票网页等行为，被公司以“严重违反用人单位规章制度”为由解雇。而蓝某认为自己没有在处罚决定书中签名，公司单方作出处罚决定，属于无故解雇，应该支付赔偿金。近日，法院判决，公司依据《员工手册》规定，且经工会同意，解除劳动关系符合法定程序。

案情：职工有上班看股票等行为被解雇

今年50岁的蓝亮是阳春人，1995年6月2日入职东莞某电子塑胶有限公司，月平均工资为4035元。

去年8月13日，蓝亮突然收到公司的《解除劳动合同通知书》。通知书称其在职期间存在严重违纪事实：在公司造谣、上班时间看股票软件；平时工作态度恶劣；处理《领料流水账单》记录数目混乱，经常出错；用人单位多次规劝，并开会指出其工作错误，要求其纠正，但其拒不改正。同时，2018年4月24日至2018年8月8日期间，公司先后对蓝亮给予十次小过，一次中过、三次行政大过处分，蓝亮的行为属于严重违反用人单位规章制度的行为，公司依据《员工手册》的规定，作出解雇的决定。

蓝亮认为，他没有在公司开出的《员工处罚通知书》中签名，没有承认过错，表明了自己不接受公司处罚决定的态度，公司单方作出处罚的决定违法。

法院：公司的辞退决定符合法定程序

于是，蓝亮以公司违法解雇为由，向东莞市劳动人事争议仲裁院凤岗仲裁庭提起劳动仲裁，请求裁决用人单位支付非法解除劳动合同的赔偿金185619.2元，2012年至2018年的高温津贴4950元。

2018年10月9日，凤岗仲裁庭驳回了蓝亮的全部仲裁请求。

蓝亮起诉至法院。此案经一审二审。

二审法院审理认为，首先，东莞某电子塑胶有限公司向法庭提交的《员工手册》，蓝亮确认看过。该《员工手册》已经过东莞某电子塑胶有限公司职工代表和工会代表的平等协商，讨论表决通过，且已进行公示，故该员工手册可以作为处理本案的依据。其次，东莞某电子塑胶有限公司提供了《员工处罚通知书》、42个视频光盘、《会议记录》等证据内容互相印证，可证明蓝亮因不服从管理，工作失职，消极怠工，上班期间查看股票网页，先后被处以十次小过、一次中过，三次大过等情况。第三，东莞某电子塑胶有限公司在作出辞退蓝亮决定前，将《解除劳动合同通知书》事先通知工会，征求工会意见，经工会加盖“情况属实、同意”的意见后，再送达蓝亮手中，程序合法，故依据《员工手册》规定解除蓝亮的劳动关系而无须支付解除劳动关系赔偿金。

二审法院还认为，公司已经在蓝亮所在部门的工作环境，配置了相应的降温设备（环保空调），蓝亮工作环境温度不超过33℃，公司无须支付高温津贴。

律师：屡教屡犯可认定为“严重违纪”

广东森诺律师事务所律师黄连禧认为，公司分别对蓝某处以十次小过、一次中过处分、三个大过，说明蓝某的行为属于明知故犯，屡教屡犯。其行为不仅严重破坏公司的正常管理秩序，还可能对公司管理造成极大的负面影响。因此，从劳动仲裁、一审、二审法院均认定，蓝某的行为构成严重违纪。

由此可见，作为劳动者应当认真履行职责，完成劳动任务，严格遵守用人单位的规章制度，遵守劳动纪律，忠实履行劳动义务，即劳动者享受劳动权利的同时，应当忠实诚信地履行法律规定的劳动义务和遵守用人单位依法制定的规章制度，构建和谐劳动关系。

南方工报责编：刘靓

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